展风采 选人才—仁怀市保安服务公司举行中层干部竞争上岗竞职演讲答辩会
发布时间：
2023-06-07
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“我竞争的岗位职务是综合管理部主任、我竞争的岗位职务是晟大消防公司经理……”
“如果我竞职成功茅台分公司经理，我将……”
为达到公司内部人才高效聚集、动态平衡和良性循环的目标，建立人才平等竞争、优胜劣汰的选人用人机制。6月6日上午，仁怀市保安服务公司在茅台安保大楼4楼大会议室组织开展中层干部竞争上岗竞职演讲、现场答辩和民主测评。
竞职演讲现场，13名选手按抽签顺序依次上台各展风采，分别对个人履历、竞争岗位的认识、工作事迹以及竞职成功后的工作规划和设想等进行重点阐述；答辩环节，围绕竞争岗位的胜任力，从“德、能、绩、勤、廉”等方面设置了共七道答辩题，竞职者随机抽选进行现场答辩，全面考察竞职者临场应变、语言组织、逻辑思维与分析判断等方面的能力。
大家慷慨激昂，或出口成章娓娓道来，或妙语连珠才辩无双，或用幽默机智的精彩讲述引来掌声阵阵。
现场还对竞职选手开展了民主测评。会后，公司将结合竞职演讲、现场答辩、民主测评和综合考评成绩，研究确认拟聘人选。
本次竞争上岗为职工提供施展才华的平台，有效激发了公司管理人员的工作积极性，在全公司进一步形成“比学赶超”的良好氛围。今后，公司将继续拓宽选人用人渠道，把愿干事、能干事、干成事的人才选拔任用起来，为公司的高质量发展奠定人才基础。
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