遵义市劳动人事争议仲裁院到公司开展“送法进企业”普法宣讲活动
发布时间：
2023-12-28
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2023年12月12日，遵义市劳动人事争议仲裁院到公司开展“送法进企业”普法宣讲活动。
遵义市劳动人事争议仲裁院院长王德伟围绕《劳动法》《劳动合同法》《关于构建和谐劳动关系的意见》，通过分享多个真实的案例，就如何构建和谐劳动关系进行了深入解读，系统阐释了构建和谐劳动关系企业应遵循的企业用工自主权，如何正确行使用工自主权，怎样建立企业合规体系等内容。他指出和谐劳动关系企业要遵循共建、共商、共享的原则，要做到学法、遵法、守法、用法，要履行好企业的义务，要树牢证据意识和程序意识，要利用民主协商机制，发挥好工会，企业劳动争议仲裁委员会等机构在构建和谐劳动关系中的作用。
遵义市劳动争议庭庭长代林围绕不依法签订劳动合同的风险，不依法制定涉及职工切身利益的各种制度的风险，不依法缴纳社会保险的风险，不依法履行解除、终止劳动合同的风险，不依法履行工时制度审批及发放加班工资的风险，不依法规范劳务派遣用工的风险等“六大风险”，就企业用工风险及防范对策进行了宣讲。同时希望保安公司不断树牢法治意识，提高法律素养，教育引导职工遵守法律规范，自觉做法律的遵守者、捍卫者、崇尚者，推动保安工作健康稳定发展。
公司总经理肖都树表示，仁怀市保安服务公司成立以来，始终致力于为人民的安宁幸福，社会的和谐稳定努力奋斗，全力打造为社会提供专业化安全防范服务产品的平台和员工实现劳动价值交换和自我成长的平台，充分保障职工权益，履行社会责任，在服务经济社会发展、服务人民群众、扩大社会就业、维护社会治安等工作中发挥着积极的作用。公司将按照和谐劳动关系企业的各项要求，不断增强法治意识，提高法律素养，确保企业持续健康发展。
仁怀市劳动人事争议仲裁院院长赵本柔，副院长任炜，公司中层以上管理人员参加宣讲活动。
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